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      企業動態
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      【宿遷交建】宿遷交建開展第四屆“師帶徒”活動

      發布日期:2024-08-26瀏覽次數:

          為進一步加強人才隊伍建設,搭建技術交流平臺,使新員工盡快適應工作環境,迅速提升個人技能素質,近日,宿遷交建舉辦第四屆“師帶徒”活動。通過簽訂“師帶徒”協議、頒發導師聘書、徒弟敬茶,本次活動共有11對員工結成了師徒關系。
       


          2020年8月20日,為進一步推進新時代產業工人隊伍建設,傳承和踐行“做成事者”的企業核心價值觀,以及“敬責、務實、協同、創新”的企業精神,宿遷交建舉辦“師帶徒”啟動簽約儀式。四年來,宿遷交建先后篩選組織了37組師徒結對,合計74人次。

          活動中,師徒們在大家的共同見證下簽訂協議。這一刻,不僅是責任的傳遞,也是希望的接力。師徒代表分別發表了感言。師傅代表表示會讓新員工進一步深化對崗位的認知,盡快了解公司業務,早日成為公司發展有力的后備軍。徒弟代表承諾將虛心學習、請教疑難、提升技能,積極融入企業,傳承發揚交建人的創新精神和家國情懷。

          宿遷交建負責人表示,“師帶徒”是宿遷交建的優秀傳統,是做好“傳幫帶”工作的重要舉措,對于公司的長遠發展具有積極意義。下一步,宿遷交建將充分發揮“師帶徒”作用,有序開展各類“傳幫帶”培訓活動,進一步提高青年的職業素養及專業技能,讓更多的青年員工在師傅的引領下進步成才,為推動公司高質量發展貢獻力量。
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